Formations Entreprises: Anglais et Allemand pour vos salariés à Thonon, Évian, Lausanne, Montreux ou Genève.
Boostez vos équipes en langues.
Vous recherchez une formation en anglais ou en allemand pour vos collaborateurs en France (Thonon, Évian) et en Suisse (Lausanne, Montreux ou Genève) ?
Forte de 25 ans d’expérience dans l’enseignement de l’anglais, de l’allemand (et également du Français Langue Etrangère), je propose des formations sur mesure pour les entreprises, combinant des séances en présentiel en entreprise, des cours en ligne pour intensifier l’apprentissage, et des rendez-vous en visio personnalisés.
Pourquoi Choisir Mes Formations en Anglais ou en Allemand ?
Méthodologie Unique : Grâce à une approche innovante qui allie séances en entreprise, cours en ligne et visioconférences, vos employés progresseront rapidement, grâce à un accompagnement individualisé, même en formation collective.
Formation sur Mesure : Que vous souhaitiez améliorer les compétences en anglais /allemand général, anglais/allemand des affaires, ou anglais/allemand spécifique à un secteur d’activité, nos programmes sont entièrement personnalisés pour répondre aux besoins de votre entreprise.
Flexibilité et Accessibilité : Nos formations sont accessibles aux entreprises autour du lac Léman (Thonon, Évian, Lausanne, Montreux, Genève …) avec des horaires adaptés et la possibilité de suivre les cours à distance.
Ils m'ont fait confiance
Mes Programmes de Formations
Anglais/Allemand Général en Entreprise: Développez les compétences de communication de base de vos équipes pour des échanges professionnels efficaces.
Anglais/Allemand des Affaires: Améliorez les compétences en anglais de vos collaborateurs dans des contextes professionnels tels que les réunions, les présentations, et les
négociations.
Anglais/Allemand Spécifique: Formation sur des domaines spécialisés comme le marketing, la finance, la santé ou l’ingénierie.
Anglais/Allemand Objectif B1, B2, C1, C2… : Un objectif de niveau selon la classification CECRL (l’échelle de compétences linguistiques européenne) est un objectif motivant où
tout le monde est gagnant !
Bilingo est en partenariat avec les cérificateurs Cambridge, Bright et l’Institut Goethe.
Pour une évaluation officielle, chaque formation peut être finalisée avec les certifications Cambridge Linguaskill, ou Bright ou encore en allemand avec le Goethe Test Pro.
Les avantages de mes programmes ANGLAIS ou ALLEMAND d’entreprise.
- Évaluation Initiale complète : Analyse des besoins linguistiques de vos employés pour concevoir un programme sur mesure.
- Suivi Personnalisé: Un accompagnement régulier pour évaluer les progrès et ajuster le programme en fonction des résultats.
- Suivi global de performances : Un échange régulier est possible avec l’équipe RH ou dirigeante pour s’assurer de la bonne évolution de la formation et de potentielles adaptations.
- Supports Pédagogiques Innovants: Accès à des ressources interactives et des outils de suivi pour maximiser l’apprentissage.
Anglais/Allemand professionnel pour entreprises, les temps forts du déroulement de mes formations en Anglais ou en Allemand.
1. Alignement des objectifs avec les RH et/ou la Direction.
Une rencontre est organisée pour définir ensemble les objectifs et le
succès de cette formation selon le type de contexte.
Nous vous apportons :
- Une réponse à un challenge précis : Vos équipes s’internationalisent, un grand rendez-vous (salon, entrée prochaine dans un nouveau marché …).
- Une politique générale de formation : Dans le cadre d’une démarche de formation continue.
- Une intervention ciblée : Un(e) membre de votre équipe ou un groupe identifié doit rattraper un retard dans la maîtrise de langue anglaise ou allemande? Un besoin de montée en
compétences en vue d’un nouveau poste, d’une nouvelle organisation ?
2. Audit et test de niveau avec les apprenants.
Je rencontre le ou les membres de votre équipe à former. Je prends note et analyse leurs attentes. Je réponds aussi leurs questions.
Je réalise un test de niveau pour chaque membre de l’équipe.
D’autres évaluations sont proposées au cours de la formation, pour suivre de près la progression de chacun.
3. Présentation du plan d’action (RH/Direction puis aux équipes)
Je présente le compte rendu des résultats de niveau de votre équipe (anonymisé).
A partir des objectifs fixés j’établis un plan d’action : un programme de formation avec Objectif de niveau, un calendrier d’interventions mais aussi une première courbe de progrès
attendus.
Je présente mon approche qui s’appuie sur 25 ans d’expérience à l’international et dans la région lémanique.
Je transmets dans les détails les dates des rendez-vous en présentiel, en ligne, ce qui est attendu et encouragé de faire entre les
cours, grâce aux supports pédagogiques sélectionnés et facilement accessibles en ligne.
4. Les cours
Des ateliers en présentiel : d’une durée d’ 1h30 à 3 heures pour un apprentissage intensif où priorité est donnée à l’expression orale et l’interaction. De façon régulière, j’interviens dans les
locaux de l’entreprise. Véritables momentums : c’est un moment où l’on met en pratique les connaissances acquises et on plonge dans le chapitre suivant de façon dynamique, conviviale et
bienveillante.
Des séances en ligne : d’une durée de 30 minutes à 1 heure, les séances en visio prévues dans le plan d’action se passeront en petit groupe ou en
individuel.
Un accès à des supports pédagogiques en ligne (exercices, podcast, vidéos…) leur permettant de travailler en autonomie.
5. Le Suivi de niveau et l’atteinte des objectifs
De façon régulière, des évaluations sont effectuées afin de
- Suivre la progression des apprenants.
- Détecter les zones d’amélioration
- Adapter le plan d’action.
Un reporting anonyme peut être fait à l’équipe RH et ou à la Direction.
6. Fin de mission
Un dernier compte rendu est réalisé, il contient la courbe de progression de niveau, un récapitulatif des notions acquises et les prochaines
étapes envisageables.
Les formés peuvent obtenir un certificat de niveau officiel (Cambridge ou Bright) ou de réussite selon la formule adoptée.
Mes Clients Témoignent
Danièle Talata: docteur en Langues, fondatrice de Bilingo
"J'ai réalisé des activités stimulantes et innovantes qui répondent aux grands enjeux de transformation que recherchent mes
clients."
Contactez-moi pour une Formation en Anglais/Allemand sur Mesure
Vous êtes prêt à investir dans les compétences linguistiques de vos équipes ? Contactez-nous dès aujourdhui pour une évaluation gratuite et un devis personnalisé.
📞 Téléphone : +33 (0) 684 642 607
📧 Email : contact@bilingo.fr
📍 Localisation : Thonon, Évian, Lausanne, Montreux, Genève
Nos garanties
Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI . Ce label est garant de la qualité de nos prestations et atteste de la qualité du processus mis en œuvre par BILINGO pour le développement de vos compétences.
Nos formations peuvent aussi être pris en charge par le biais du compte CPF.
Autres ressources
Vous nous faites confiance
Rejoignez-nous
bilingo | 22 route du Champ Poirier | 74500 LUGRIN |
France
+33 (0)6 84 64 26 07 - e-mail: contact@bilingo.fr
N° RCS THONON LES BAINS 930017942 - N° Siret 93001794200010 -
N° de TVA
FR45 930017942 - Code NAF 8559A -
